top of page

El desafío

La Clínica Internacional, líder en el sector salud, inicia un proceso de reestructuración y transformación.

Su enfoque principal es mejorar la experiencia del paciente

y desarrollar nuevos servicios digitales. Para lograr

esta  aspiración estratégica, la Alta Dirección identifica

la necesidad de emprender una transformación cultural.

Starscamp se suma como aliado para cocrear con

el equipo directivo el propósito, los principios culturales que guiarán a líderes y colaboradores, y el conjunto

de iniciativas para la adopción de estas nuevas formas

de trabajar y relacionarse en el día a día.

CLÍNICA INTERNACIONAL

Definiendo

el propósito

La ruta

Escuchar

Conocer las percepciones, aspiraciones,  preocupaciones de colaboradores y líderes para construir juntos el futuro​.

Alinear

Cocrear propósito 
y principios con 
la alta dirección.

Cocrear

Socializar propósito y principios con  colaboradores.


Generar ideas y priorizar roadmap e iniciativas a 30-60-180 días​.

Layer_1.png

Desplegar

Diseñar estrategia de comunicación para el cambio.

Desarrollar material audiovisual y desplegar la narrativa de cambio.​

Los resultados

  • Propósito y Principios de Liderazgo.

  • Road Map de Iniciativas de cambio cultural (+3,800 colaboradores staff médico, asistencial y administrativos).

  • Despliegue de propósito y principios en toda la institución.

  • Alta Valoración y adopción de los nuevos principios.

Captura de Pantalla 2024-05-07 a la(s) 15.08 1 (2).png
1 CI IMG_6297 1.png

CONOCE NUESTROS CASOS DE ÉXITO

¿Conversamos?

bottom of page